La situation dans votre boîte est de plus en plus difficile: connexion 24h/24 aux mails d'entreprise, téléphone portable et PC d'entreprise offerts, plusieurs de vos collègues en arrêt de travail pour surmenage... Vous écrivez un mail à votre directrice pour lui expliquer la situation et lui demander de faire valoir vos droits à la déconnexion.
Vous présenterez dans votre mail la situation et ses conséquences, vous ferez valoir vos droits et présenterez les bienfaits de la déconnexion pour une ambiance de travail plus saine et donc plus productive.
+/- 200 mots
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